——培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀

? ? （南方網(wǎng)訊）急診科,，是醫(yī)院搶救傷病的一線部門，病人多,、壓力大,。在中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院(下稱中山一院)有一名女醫(yī)生，在急診一待就是28年,，還樂此不疲,，她就是急診科主任詹紅教授。

? ? 她醫(yī)術(shù)精湛,對(duì)病人體貼入微,是患者中貼心的“女超人”,她和藹可親,對(duì)下屬關(guān)懷備至,是年輕醫(yī)生的“大姐姐”,她滿身正能量,同事都愛叫她“大紅花”,。28年來,，她與同事共同處理急診患者550多萬人次，搶救急危重癥患者近100萬人次,，實(shí)現(xiàn)了患者“零投訴”,，帶領(lǐng)科室近5年來無一起醫(yī)療事故。

??? 一年多前,，一位高齡患者因腦梗塞合并多臟器功能障礙,，在基層醫(yī)院治療無效后轉(zhuǎn)入中山一院急診重癥病房搶救,。在治療期間，患者家屬因心里著急,，不時(shí)對(duì)急診科的工作提出疑問甚至質(zhì)疑,。

??? 面對(duì)如此“挑剔”的家屬，詹紅沒有動(dòng)氣,，而是精心調(diào)整治療方案,，根據(jù)患者病情仔細(xì)及時(shí)調(diào)整呼吸機(jī)參數(shù)，并耐心地聽取家屬的意見,。她還時(shí)刻提醒醫(yī)護(hù)人員,，對(duì)患者和家屬說話時(shí)，動(dòng)作和聲音都要輕柔,，以免打擾到病人休息,。

??? 經(jīng)過33天的悉心治療，這位6個(gè)器官功能損傷的老人以良好的健康狀況出院了,?；颊呒覍僖虼丝湔布t是“一指禪”，贊賞她精確地調(diào)整了呼吸機(jī)參數(shù),，并為她的高超醫(yī)術(shù)“點(diǎn)贊”,。

??? 她多次放棄出國、轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì),，始終堅(jiān)守在急診科,。她任勞任怨，多年來幾乎沒有完整地休過一個(gè)節(jié)假日,，每年春節(jié)都在急診科度過,，只要一個(gè)電話召喚，她馬上就趕到醫(yī)院,。

??? 詹紅的愛人今年動(dòng)手術(shù),就住在中山一院,她依然堅(jiān)守在崗位上,沒有離職去照顧丈夫,丈夫居住的是男女混住的病房,生活上不方便之處,她也沒有使用特權(quán)幫愛人換一間病房,。

??? 為此,詹紅的丈夫曾對(duì)她抱怨說:“醫(yī)生查房的時(shí)候看不到家屬,還問過家屬去哪了,我不要最美醫(yī)生,我只要一個(gè)普通的太太?！闭布t坦承:“平時(shí)見同事的時(shí)間比見家人更多,家人也會(huì)有一些怨言,不過時(shí)間這么長了,他們也習(xí)慣了,。”對(duì)此,，唯一讓她感到遺憾和內(nèi)疚的是對(duì)家人的虧欠,。

??? 在急診科，詹紅不僅是“主心骨”,，而且更以自己的言行舉止影響著急診科團(tuán)隊(duì),，她還提出了建設(shè)“幸福急診科”的理念，讓每個(gè)同事感受到集體的溫暖,。如對(duì)高年資醫(yī)生工作上的疏漏之處,，詹紅都會(huì)及時(shí)進(jìn)行溝通,；對(duì)年輕醫(yī)師的合理訴求，詹紅也會(huì)盡量滿足,，希望通過學(xué)科發(fā)展留住人心,；在科室常叮囑下級(jí)醫(yī)師要有理想,、有抱負(fù),，在急診科工作中做出成績，做到“雁過留聲,、人過留名”,。

??? 有一次，急診科來了一位年輕的進(jìn)修醫(yī)生,。一天查房,，詹紅留意到這個(gè)新來的小姑娘面色發(fā)黃，就叫她趕緊去做腹部B超檢查,，看是否肝臟有問題,。小姑娘犯難了，剛參加工作不久,，她沒什么積蓄,。詹紅馬上自己掏錢，當(dāng)即讓她去做檢查,。急診科曾有個(gè)護(hù)士身體不好,，在院領(lǐng)導(dǎo)支持和詹紅的積極溝通下，這名護(hù)士調(diào)到一個(gè)相對(duì)輕松的科室,。

??? 詹紅從醫(yī)28年來始終堅(jiān)守在救死扶傷最前線的急診科,，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,先后榮獲廣東省委、省政府授予的“抗擊非典”三等功和新華網(wǎng)首屆“中國好醫(yī)生”醫(yī)德高尚獎(jiǎng),。2015年,她又被中央電視臺(tái)評(píng)為全國十大“最美醫(yī)生”,被全國教科文衛(wèi)體工會(huì)和國家衛(wèi)生計(jì)生委評(píng)為全國十大“醫(yī)德楷?！薄?/span>

原文：http://news.southcn.com/gdnews/hxjzg/zxxx/content/2015-07/09/content_128031631.htm