關于開展選派2017年臨床科室負責人短期出國交流的通知

2017-03-20

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各處,、科室:

??? 為推動醫(yī)院學科建設水平再上新臺階,,2015年我院籌資啟動臨床科室負責人短期出國交流項目,目前已選派了兩批14人陸續(xù)完成派出交流?,F開展2017年(第三批人員)選派工作,,現將有關事宜通知如下:

一、資助對象及條件

1,、現任科室學科帶頭人和主任(正職),;

2、需有良好的外語水平,,能用外語進行學術交流,。

二,、項目概況

1、任務:

??? 赴國際知名的高水平醫(yī)療科研機構開展合作交流,,建立更多更緊密的合作關系,,介紹學校及我院的發(fā)展狀況及最新的人才政策,了解海外優(yōu)秀青年學者的想法和期望,,物色有突出業(yè)績或有培養(yǎng)潛力的海外優(yōu)秀青年人才來院工作,。

2、經費及待遇:

每人資助人民幣5萬元,;派出期間工資待遇照發(fā),。

3、資助人數及時間:

每年選拔資助人選一次,,2017年擬選派15人,,派出時間為4周。

三,、選拔程序

1,、符合基本條件的申請人提交《中山一院臨床科室負責人短期出國交流計劃申請表》,并制定詳細的交流計劃,;

2,、醫(yī)院組織專家評審推薦資助名單;

3,、院長書記辦公會審定,、確定資助名單;

4,、公布資助名單,;

5、入選人員離院前需辦理離院手續(xù),。

四,、項目考核

1、資助對象需在回院工作2周內提交交流成果匯報材料,,并在科室內傳達學習交流經驗,;

2、回院后一年內需向醫(yī)院推薦符合學?!鞍偃擞媱潯币M標準的青年杰出人才或優(yōu)秀青年人才至少1人,。

3、回院后一年內邀請合作單位專家來院交流或舉辦學術會議,、講座等,,或派出科室人員前往進修學習或合作研究。

五,、相關事宜

1,、實行經費包干,,超支不補,包括需憑票報銷的往返機票,、住宿費(以上兩項需在國家規(guī)定的標準內),、保險費、簽證費等,;另按日計發(fā)伙食,、公雜補助;其余無票部分隨工資發(fā)放(此部分需交納個人所得稅),。

2,、獲選的資助對象出發(fā)前,需制定詳細的經費預算報財務處審核,;出國期間須嚴格按照交流計劃及預算執(zhí)行,,并遵守醫(yī)院公派出國的有關管理規(guī)定。

3,、回國后,,費用報銷前需向人事部門提交出訪匯報材料及科內交流材料后,方可報銷相關費用,。

4,、資助對象須在選拔后一年內完成派出,一年內未派出的該名額無效,,且需隔一年方可再次申報,。

5、資助對象到期須按期回院,。如因特殊需要須申請延期,應按醫(yī)院《關于出國(境)進修學習的有關規(guī)定》辦理延期審批手續(xù),,延期期間醫(yī)院不再資助相關費用,。

6每人每年入選此類項目(含國家留學基金委博導項目)不超過一次,。

7,、選拔及考核相關事宜在院本部實行,由人事處負責組織,。

8,、本通知其他未盡事宜按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。

申請人請于3月31日前《中山一院臨床科室負責人短期出國交流計劃申請表》(可在“醫(yī)院網頁-信息公告”欄下載)交至人事科(9號樓3樓),,具體評審時間另行通知,。

聯(lián)系人:曾老師、劉老師,,聯(lián)系電話:8030,,8810,。

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中山大學附屬第一醫(yī)院人事處?

2017年3月20日?

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附件1:中山一院臨床科室負責人短期出國交流計劃申請表

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