各科室：

按照學(xué)校通知,，為充分發(fā)揮科研型博士后人員在我院建設(shè)和發(fā)展中的積極作用，規(guī)范科研型博士后招收管理工作,，加強(qiáng)我院科研型博士后招收工作的宣傳力度,，吸引海內(nèi)外優(yōu)秀博士來我院從事科研型博士后研究工作，現(xiàn)就做好2018年我院科研型博士后人員招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、2018年,，不具體下達(dá)指標(biāo)數(shù)。

二,、各科室將培養(yǎng)創(chuàng)新人才和完成本科室已有重大科研項(xiàng)目相結(jié)合,，根據(jù)本科室的戰(zhàn)略目標(biāo)及隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要申報(bào)招聘計(jì)劃，同時(shí)須考慮科研型博士后進(jìn)站后需提供的支撐條件實(shí)際需要申報(bào)招收計(jì)劃,。

三,、招收科研型博士后的導(dǎo)師原則上應(yīng)具有博士生指導(dǎo)教師資格或者正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有較高的學(xué)術(shù)水平和充足的科研經(jīng)費(fèi),，可為在站科研型博士后提供相關(guān)研究條件,。合作導(dǎo)師指導(dǎo)的科研型博士后連續(xù)兩年2人次以上考核不合格者，取消次年科研型博士后招收資格。

四,、今后的日常工作中,，各科室根據(jù)導(dǎo)師的招聘需求，可隨時(shí)報(bào)送科研型博士后招聘啟事至人力資源處人才辦公室(博士后管理辦公室),。

五,、招收計(jì)劃制定流程：各科室在醫(yī)院網(wǎng)站—信息公告欄相關(guān)通知下載附件（1.《中山大學(xué)人力資源處關(guān)于制訂2018年博士后招收計(jì)劃的通知》；2.《中山大學(xué)導(dǎo)師招收科研型博士后計(jì)劃申請(qǐng)表》）→上報(bào)科研型博士后招收計(jì)劃→醫(yī)院匯總科研型博士后招收計(jì)劃并上報(bào)學(xué)校博管辦→學(xué)校博管辦初步審核→對(duì)外公布,。

六,、請(qǐng)各科室認(rèn)真組織相關(guān)人員填報(bào)《中山大學(xué)導(dǎo)師招收科研型博士后計(jì)劃申請(qǐng)表》（只需電子版），并于1月15日前發(fā)送至人力資源處郵箱[email protected]（郵件主題為“科室+2018年科研型博士后招聘計(jì)劃”）

點(diǎn)擊下載附件

?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?人力資源處人才辦公室??

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2018年01月11日