轉(zhuǎn)發(fā)中大人力資源管理處關(guān)于開展2018年度國(guó)家留學(xué)基金青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目推薦工作的通知
各處,、科室,，東院：
? ? 根據(jù)學(xué)校通知，2018年國(guó)家留學(xué)基金青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目推薦工作已經(jīng)啟動(dòng),，請(qǐng)各科室及時(shí)通知科室人員了解相關(guān)信息并積極申報(bào),。
一、項(xiàng)目情況
1.出訪身份及期限
訪問學(xué)者：3-12個(gè)月
博士后：6-12個(gè)月
2.出訪單位
? ? 由申請(qǐng)者自行聯(lián)系國(guó)外留學(xué)單位,。留學(xué)單位應(yīng)為教育,、科技發(fā)達(dá)國(guó)家的知名院校,、科研院所、實(shí)驗(yàn)室等機(jī)構(gòu),。
3.推薦范圍
? ? 重點(diǎn)支持具有優(yōu)良的師德學(xué)風(fēng),，扎實(shí)的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)，開闊的學(xué)術(shù)視野,，較強(qiáng)的學(xué)術(shù)組織能力及良好的合作精神,，在教學(xué)、科研,、醫(yī)療等方面已取得比較突出的成績(jī)并具有成為學(xué)術(shù)帶頭人發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年教師,。優(yōu)先支持科研團(tuán)隊(duì)的中青年學(xué)術(shù)帶頭人及成員赴國(guó)外高水平大學(xué)強(qiáng)項(xiàng)學(xué)科或科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)行課題研究與科研合作。
二,、推薦條件：詳見附件1中大人力資源管理處通知,。
三、申報(bào)方式
? ? 申報(bào)者聯(lián)系國(guó)外邀請(qǐng)函,、外語水平證明等材料,，并向所在單位提交申報(bào)材料（電子版+紙質(zhì)版一式一份，具體要求見附件1）,，包括：
? ? 1.個(gè)人簡(jiǎn)歷,；2.科研成果清單；3.出國(guó)研修計(jì)劃,；4.國(guó)外單位正式邀請(qǐng)信,；5.外方合作者簡(jiǎn)歷；6.外語水平證明材料,；7.有效身份證復(fù)印件,；8.職稱證書、最高學(xué)歷,、學(xué)位證書復(fù)印件,；9.獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件；10.依托項(xiàng)目在研證明,；11.如申請(qǐng)的國(guó)家留學(xué)基金委與國(guó)外高校/機(jī)構(gòu)合作渠道對(duì)申請(qǐng)材料有特殊要求,，則根據(jù)具體合作渠道的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；12.《中山大學(xué)教職工公派出國(guó)（境）項(xiàng)目推薦意見表》（附件2）（本表內(nèi)容至“單位綜合推薦意見”（含）由申請(qǐng)人和所在科室先行起草,，其中“單位對(duì)推薦人選的評(píng)分”,、“單位綜合推薦意見”由申請(qǐng)人所在科室負(fù)責(zé)人起草并簽名）；13.《2018年國(guó)家留學(xué)基金青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目（資助青年教師）申請(qǐng)人情況簡(jiǎn)表》（附件3）,；14.《依托科研項(xiàng)目或課題研究選派情況統(tǒng)計(jì)表》（附件4）,；15.支部黨委意見證明（附件5）。
? ? 請(qǐng)申報(bào)人于2018年3月2日前將上述材料的紙質(zhì)版提交至9號(hào)樓3樓人才辦公室,，電子版現(xiàn)場(chǎng)拷貝至人才辦公室,，并提供申報(bào)材料的原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,。
? ? 本通知及附件可在醫(yī)院官網(wǎng)-“信息公告”及OA中下載，謝謝,！
? ? 聯(lián)系人：王老師,、謝老師，聯(lián)系電話：8034,、87332678
人力資源處人才辦公室
2018年1月22日
附件：
1.?人力資源管理處關(guān)于開展2018年度國(guó)家留學(xué)基金青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目推薦工作的通知,；
2.《中山大學(xué)教職工公派出國(guó)（境）項(xiàng)目推薦意見表》；
3.《2018年國(guó)家留學(xué)基金青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目（資助青年教師）申請(qǐng)人情況簡(jiǎn)表》,；
