關(guān)于做好2009年管理和工勤技能崗位聘用有關(guān)事項(xiàng)的通知
2011-11-26
各處、科室、院區(qū)：
??? 根據(jù)學(xué)校人事〔2009〕158號(hào)《關(guān)于開展管理崗位聘用工作的通知》、157號(hào)《關(guān)于開展工勤技能崗位聘用工作的通知》精神，我院從2009年6月下旬至8月上旬，根據(jù)首次崗位聘用后崗位需求和醫(yī)院發(fā)展需要，開展管理、工勤技能崗位聘用工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、??? 申報(bào)范圍
???2008年1月1日至2008年12月31日在職在崗的以下固定編制崗位工作人員：
（一）已聘相應(yīng)崗位，符合申報(bào)高一級(jí)崗位聘用條件的人員；
（二）新進(jìn)入、調(diào)入（包括2008年流動(dòng)編制轉(zhuǎn)固定編制）或調(diào)整崗位類別，須聘用相應(yīng)崗位的人員；
二、本次崗位聘用仍按照首次崗位聘用實(shí)施細(xì)則的條件執(zhí)行。
三、本次崗位聘用所規(guī)定的任職年限、工作時(shí)間、崗位業(yè)績(jī)等均計(jì)算至2008年12月31日止。
四、為加強(qiáng)對(duì)崗位聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立崗位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的崗位聘用工作，審議決定管理、工勤技能崗位聘用實(shí)施細(xì)則，決定管理、工勤技能崗位聘用委員會(huì)組成人選，決定管理、工勤技能崗位聘用數(shù)量、受理申訴等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)崗位聘用辦公室，負(fù)責(zé)崗位聘用日常管理工作。
崗位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員
組?長(zhǎng)：王深明
副組長(zhǎng)：顏楚榮
成?員（按姓名筆畫排）：
王深明?劉洪寧?余學(xué)清?肖海鵬?何曉順?周燦權(quán)??
黃建明?謝燦茂?顏楚榮
下設(shè)辦公室
主?任：黃建明
副主任：林少文、梁?兵
五、各處、科室、黃埔院區(qū)、東山院區(qū)成立崗位聘用工作小組，由行政后勤部門處（科長(zhǎng)）、院區(qū)由管委會(huì)主任任組長(zhǎng)，黨支部書記、副主任（副科長(zhǎng)）及職工代表任組員，負(fù)責(zé)本科室人員申報(bào)崗位聘用的審核工作。
六、各處、科室根據(jù)醫(yī)院崗位聘用工作安排，組織本科室人員對(duì)照崗位聘用條件，按時(shí)做好崗位聘用的申報(bào)、審核工作，確保醫(yī)院按期完成崗位聘用工作。
七、具體時(shí)間安排：
?（一）6月29日（星期一）各申報(bào)競(jìng)聘人員到人事處人事科領(lǐng)取或在我院網(wǎng)頁(yè)下載各類表格，填寫后交給各處科室領(lǐng)導(dǎo)審核簽名；
（二）7月1日（星期三）各處科室將符合競(jìng)聘六級(jí)及以上級(jí)別管理崗位基本條件人員的《申報(bào)表》交到人事處人事科。
（三）7月2日（星期四）醫(yī)院崗位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核、推薦競(jìng)聘六級(jí)及以上級(jí)別管理崗位人選；
（四）7月6日前按管理權(quán)限上報(bào)競(jìng)聘六級(jí)及以上級(jí)別崗位推薦人選；
（五）7月2日（星期四）下午公布本次七級(jí)及以下管理崗位和工勤技能崗位聘用的各級(jí)競(jìng)聘崗位數(shù)；
（六）7月8日（星期三）前符合申報(bào)競(jìng)聘七級(jí)及以下管理和工勤技能崗位基本條件人員的《聘用申報(bào)表》交人事處人事科；
（七）7月17日（星期五）-7月24日（星期五）人事部門及相關(guān)職能部門（監(jiān)察室、醫(yī)院管理科等）審核相關(guān)材料和表格；
（八）7月22日（星期三）上午召開管理、工勤崗位聘用委員會(huì)會(huì)議，審議管理、工勤崗位的擬聘用人選；
（九）7月27日-8月3日公示管理、工勤崗位擬聘用人員名單。
六、幾點(diǎn)要求：
㈠ 崗位設(shè)置管理是醫(yī)院人事制度和收入分配制度改革的前提和重要基礎(chǔ)，是加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。各科室要高度重視，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件，及時(shí)反映、解決實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題，確保醫(yī)院的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
㈡ 崗位聘用工作涉及面大，關(guān)系到廣大教職工的切身利益，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真細(xì)致地做好思想政治工作，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)崗位設(shè)置管理工作。
㈢ 崗位設(shè)置和崗位聘用是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，要嚴(yán)格工作程序和工作紀(jì)律，不得作假、虛報(bào)，對(duì)違反規(guī)定的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
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中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院
???????????????????????????? 二ΟΟ九年六月二十九日
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??????????? (聯(lián)系人及電話：梁?兵,8034;?周燦,8810)
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附有關(guān)文件、表格及上網(wǎng)下載方法：
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下載路徑為“我院網(wǎng)站——→首頁(yè)的下載專區(qū)——→下載用戶名為“zsyy”,密碼為“2009”。
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1、《關(guān)于開展管理崗位聘用工作的通知》中大人事〔2009〕158號(hào)
2、《關(guān)于開展工勤技能崗位聘用工作的通知》中大人事〔2009〕157號(hào)
3、《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院管理崗位聘用實(shí)施細(xì)則》2007.12
4、《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院工勤技能崗位聘用實(shí)施細(xì)則》2007.12
5、《中山大學(xué)管理、工勤技能崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法》（中大人事[2007]21號(hào)）
6、《中山大學(xué)附屬醫(yī)院崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法》（中大人事[2007]23號(hào)）
7、表格：《中山大學(xué)管理崗位聘用申報(bào)表》、《中山大學(xué)工勤技能崗位等級(jí)聘用申報(bào)表》
