肖海鵬院長:高質(zhì)量發(fā)展之下,,學(xué)科建設(shè)如何傳承與創(chuàng)新,?
? ? ? ?沒有一流學(xué)科,就沒有一流醫(yī)院,。近年來,,中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院(以下簡稱“中山一院”)在全球及國內(nèi)領(lǐng)域擁有很多首創(chuàng)科研項(xiàng)目,推動(dòng)醫(yī)院邁入國內(nèi)醫(yī)院第一方陣。在公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展要求之下,,學(xué)科建設(shè)如何傳承與創(chuàng)新呢,?3月18日,中山大學(xué)常務(wù)副校長,、中山一院院長肖海鵬教授在參加“第七屆醫(yī)學(xué)家年會(huì)暨第二屆醫(yī)師職業(yè)發(fā)展論壇”時(shí)發(fā)表了自己的看法,。
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肖海鵬院長作《高質(zhì)量發(fā)展之下,學(xué)科建設(shè)如何傳承與創(chuàng)新》主旨報(bào)告
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中山大學(xué)常務(wù)副校長,、中山一院院長肖海鵬教授
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? ? ? ?中山一院現(xiàn)有30個(gè)國家衛(wèi)健委臨床重點(diǎn)學(xué)科,,也是國家基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)雙雙進(jìn)入雙一流的5個(gè)高校之一,,臨床醫(yī)學(xué)ESI排名位列全球0.5‰,。如何保證學(xué)科的高質(zhì)量發(fā)展?肖海鵬院長認(rèn)為,,“核心是人才,,驅(qū)動(dòng)是創(chuàng)新,保障是體系,,成功靠文化,。所以新時(shí)期醫(yī)院要以新的發(fā)展理念,構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局,?!?/p>
? ? ? ?通過一流學(xué)科、一流??频慕ㄔO(shè),,中山一院最終目標(biāo)是建立國家醫(yī)學(xué)中心。他說,,建一流國家中心就好比打仗,,所以醫(yī)院推出了“戰(zhàn)役學(xué)”理念,以總書記“四個(gè)面向”為指導(dǎo)思想,,通過前瞻性,、系統(tǒng)性、全局性謀劃,,制定了醫(yī)院一體多翼,、科學(xué)布局、特色發(fā)展,、重點(diǎn)突破的發(fā)展戰(zhàn)略,。
? ? ? ?在他看來,國家醫(yī)學(xué)中心應(yīng)該具有如下特質(zhì):是疑難重癥診治和應(yīng)對重大災(zāi)難和公共衛(wèi)生事件中心,;是醫(yī)學(xué)科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新中心;是醫(yī)學(xué)拔尖人才、領(lǐng)軍人才培養(yǎng)中心,;是國際交流與合作中心,;也是醫(yī)院現(xiàn)代化管理模式與機(jī)制創(chuàng)新中心,更是黨建和優(yōu)秀文化守正創(chuàng)新中心,。國家醫(yī)學(xué)中心注定是一個(gè)引領(lǐng)性中心,。
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《醫(yī)師報(bào)》報(bào)道
? ? ? ?三大舉措打造國家醫(yī)學(xué)中心
? ? ? ?據(jù)肖海鵬院長介紹,醫(yī)院在三方面進(jìn)行了探索:
? ? ? ?一是打造創(chuàng)新體系,。醫(yī)院在廣東省支持下,,建設(shè)粵港澳大灣區(qū)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)大學(xué)科平臺。他透露,,醫(yī)院準(zhǔn)備把位于大亞灣的新院區(qū)南沙院區(qū),,打造為醫(yī)療、科研,、評估,、教學(xué)、管理一體化的現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)中心,。依托新院區(qū),,醫(yī)院將圍繞精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)的五大方向,圍繞六大攻關(guān)重點(diǎn),,搭建腫瘤,、心腦血管代謝、大數(shù)據(jù)人工智能,、組織工程和再生醫(yī)學(xué),、腸道微生態(tài)、感染與免疫等平臺,。
? ? ? ?二是打造創(chuàng)新人才的引領(lǐng)模式,,增加學(xué)科發(fā)展動(dòng)力。中山一院一直有重視人才的傳統(tǒng),,“我們樹立了人才強(qiáng)院的思想,,黨管人才一把手工程,把支部建在團(tuán)隊(duì),、建在??粕希訌?qiáng)了人才特別是引進(jìn)人才的政治建設(shè),。所以醫(yī)院建立了從啟航,、攀登、領(lǐng)軍,、覆蓋的全人才鏈條,、分層次的人才培養(yǎng)項(xiàng)目,。”
? ? ? ?肖海鵬院長說,,在中山醫(yī)“三基三嚴(yán)三教”的“三早”基礎(chǔ)上,,醫(yī)院探索MD、 MPH,、MD/PhD模式以及“醫(yī)學(xué)+X”的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系,,探索以疾病為中心向健康為中心轉(zhuǎn)變的醫(yī)教研協(xié)同的醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新體系。醫(yī)院以高水平國際合作交流來推動(dòng)學(xué)科融合發(fā)展和人才培養(yǎng),,已跟美國哈佛附屬醫(yī)院,、英國伯明翰大學(xué)醫(yī)學(xué)院等世界一流醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性一對一的專科合作,,培養(yǎng)了很多醫(yī)生團(tuán)隊(duì),。
? ? ? ?三是對專科進(jìn)行數(shù)字化,、多維度分類以及公平的立體評價(jià),。醫(yī)院啟動(dòng)了從筑峰專科,、攀峰??频降欠鍖?频娜陮,?瓢l(fā)展提升計(jì)劃,,并圍繞國家公立醫(yī)院績效考核、公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,、國家醫(yī)學(xué)中心的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),,對運(yùn)營指標(biāo)、科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)以及可持續(xù)發(fā)展能力等方面進(jìn)行了分類,、分層,、多類別的信息化評價(jià)。
? ? ? ?經(jīng)過以上舉措,,中山一院的發(fā)展取得了顯著成效,,特別是在人才培養(yǎng)方面,拔尖人才,、領(lǐng)軍人才數(shù)量和質(zhì)量均走在全國前列,。醫(yī)院連續(xù)幾年將八年制Top10人才送往國外學(xué)習(xí),他們回國后成為醫(yī)院發(fā)展的主力軍和生力軍,。近年來,,中山一院的人才隊(duì)伍里產(chǎn)生了南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者、優(yōu)秀黨員等一大批優(yōu)秀醫(yī)生,;以無缺血器官移植為代表的一系列科技創(chuàng)新成果層出不窮,;基于大數(shù)據(jù)的AI疾病診療系統(tǒng)等為國際,、國內(nèi)指南提供了支撐。在抗擊新冠肺炎疫情中,,醫(yī)院也提供了疫情防控乃至疫苗接種的“中山醫(yī)”方案,,或者說“中國方案”。
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(來源:醫(yī)師報(bào))