廣州市杏林衛(wèi)生服務(wù)有限責(zé)任公司勞務(wù)外包服務(wù)項目市場調(diào)研公告

2023-02-01

廣州市杏林衛(wèi)生服務(wù)有限責(zé)任公司

勞務(wù)外包服務(wù)項目市場調(diào)研公告

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根據(jù)廣州市杏林衛(wèi)生服務(wù)有限責(zé)任公司發(fā)展要求及人員運轉(zhuǎn)情況,,對部分崗位實行勞務(wù)外包的用工形式,,現(xiàn)就該勞務(wù)外包服務(wù)項目,即日起開展市場調(diào)研工作,,歡迎有意且具備相關(guān)資質(zhì)的單位報名參加,。

  • 項目名稱

勞務(wù)外包服務(wù)項目

  • 項目期限

服務(wù)期限:自雙方簽訂合同后

  • 供應(yīng)商基本要求

1.供應(yīng)商必須是廣東境內(nèi)注冊的獨立法人;

2.供應(yīng)商必須具有提供人力資源外包服務(wù)的相關(guān)資質(zhì),;

3.供應(yīng)商的注冊資金不少于人民幣50萬元,;

4.供應(yīng)商專業(yè)從事本行業(yè)三年以上,;

5.供應(yīng)商管理的人力資源外包員工規(guī)模在1000人以上。

  • 供應(yīng)商資格要求

(一)供應(yīng)商具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力:在中華人民共和國境內(nèi)注冊的法人或其他組織或自然人,,投標(biāo)時提交有效的營業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)法人登記證或身份證等相關(guān)證明)副本復(fù)印件,。分支機(jī)構(gòu)投標(biāo)的,須提供總公司和分公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,,總公司出具給分支機(jī)構(gòu)的授權(quán)書,。

二)供應(yīng)商未被列入“信用中國”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)“記錄失信被執(zhí)行人或重大稅收違法案件當(dāng)事人名單或政府采購嚴(yán)重違法失信行為”記錄名單;不處于中國政府采購網(wǎng)(www.ccgp.gov.cn)“政府采購嚴(yán)重違法失信行為信息記錄”中的禁止參加政府采購活動期間,。(以采購代理機(jī)構(gòu)于投標(biāo)截止日當(dāng)天在“信用中國”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)及中國政府采購網(wǎng)(http://www.ccgp.gov.cn/)查詢結(jié)果為準(zhǔn),,如相關(guān)失信記錄已失效,供應(yīng)商需提供相關(guān)證明資料),;

三)供應(yīng)商具有效期內(nèi)的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》或《人力資源服務(wù)許可證》,;(提供證書復(fù)印件)

  • 用戶需求書
  • 人員方面的需求

??1.供應(yīng)商采購人外包的人員均由采購人確定;

??2.在合同期內(nèi),,采購人可隨時確定人員由供應(yīng)商外包,。

  • 管理方面的需求????????

??1.由供應(yīng)商負(fù)責(zé)與外包的員工簽訂勞動合同,確立勞動關(guān)系,;

??2.由供應(yīng)商負(fù)責(zé)外包員工的薪酬管理、社保辦理,、及個稅代扣代繳,,勞動關(guān)系維護(hù),代辦員工有關(guān)證件,,有關(guān)法律法規(guī)咨詢等,;

??3.由供應(yīng)商負(fù)責(zé)處理外包員工提出的勞動仲裁、訴訟等事宜,;

??4.由供應(yīng)商負(fù)責(zé)外包員工的檔案管理,、黨團(tuán)組織關(guān)系管理以及專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報、評定等,;

??5.外包的員工人數(shù)達(dá)40人時,,供應(yīng)商應(yīng)派人力資源管理專員到采購人駐點辦公。

  • 服務(wù)質(zhì)量方面的需求

1.采購人確定員工的數(shù)量,、名單后,,供應(yīng)商應(yīng)確保5個工作日內(nèi)辦理完畢勞動合同簽訂手續(xù)、外包手續(xù),,及時向采購人外包,;

2.供應(yīng)商應(yīng)確保及時、準(zhǔn)確,、妥善的處理外包員工的薪酬管理,、社保辦理,、及個稅代扣代繳工作,避免發(fā)生勞動仲裁,、訴訟事件,;

3.供應(yīng)商應(yīng)確保及時、準(zhǔn)確,、妥善的處理外包員工的檔案管理,、黨團(tuán)組織關(guān)系管理以及專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報、評定等工作,,避免發(fā)生人事仲裁事件,;

4.供應(yīng)商應(yīng)確保和諧、穩(wěn)妥的處理外包員工的勞動仲裁,、勞動訴訟及人事仲裁事件,,避免妨礙采購人的正常工作或給采購人帶來不利社會影響;

5.供應(yīng)商應(yīng)及時外包人力資源管理專員到采購人駐點辦公,,人力資源管理專員應(yīng)勤勉盡責(zé),,妥善處理外包員工的各項事務(wù),協(xié)助采購人的相關(guān)工作,。

  • 報價資料:

1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書(復(fù)印件),;

2. 報價單(詳見附件1);

3. 供應(yīng)商簡介及其它證明其實力的資料,;

4. 供應(yīng)商認(rèn)為需提供的其他資料(如有),。

以上資料一式二份(加蓋單位公章)裝入文件袋并密封。

  • 參與項目調(diào)研報名時間2023年2月1日至2月7日下午17:00,。

以上文件電子版(需加蓋公章,,彩色掃描PDF格式,標(biāo)注公司及項目名稱請發(fā)送到電子郵箱[email protected],,紙質(zhì)版資料一式兩份(加蓋單位公章)裝入文件袋并密封,,注明聯(lián)系人及聯(lián)系方式,郵寄到以下地址,。

地址:廣州市南沙區(qū)雞谷山路82號廣州市杏林衛(wèi)生服務(wù)有限責(zé)任公司人事行政部

聯(lián)系人:小姐

聯(lián)系電話:13622897724

聯(lián)系郵箱:[email protected]

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廣州市杏林衛(wèi)生服務(wù)有限責(zé)任公司

??????????????????????????????????2023年2月1日

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附件1:報價單

采購內(nèi)容

報價(元/人/時)

服務(wù)期

勞務(wù)外包服務(wù)項目

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自雙方合同簽訂后三年

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