關(guān)于做好2011年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作的通知
2011-11-26
各處,、科室、院區(qū)：
????? 根據(jù)學校人事〔2011〕106號《關(guān)于開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作的通知》精神,，我院從2011年10月下旬至12月上旬,，開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一,、?申報范圍
???? ?2009年1月1日至2011年8月31日在職在崗的固定編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,，按照現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)職務或?qū)I(yè)技術(shù)崗位等級，并符合衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位設置要求和聘用條件者,，可申請應聘相應等級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位,。
二、本次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作仍按照《中山大學附屬醫(yī)院崗位設置管理實施辦法》（中大人事【2007】23號）,、《關(guān)于開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作有關(guān)事項的通知》（人事【2009】149號）,、《中山大學附屬第一醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位聘用實施細則》的規(guī)定執(zhí)行。
三,、根據(jù)學校文件精神,，崗位聘用除需符合所規(guī)定的各項基本條件外,，還應考慮崗位需要，并在上一次崗位聘用后有新的可考評的業(yè)績,。醫(yī)院根據(jù)實際,，采用直聘、競聘或二者結(jié)合的方式進行,。
四,、本次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位聘用所規(guī)定的任職年限、工作時間,、崗位業(yè)績等,，現(xiàn)在職在崗人員計算至2011年8月31日；其他人員計算至原在職在崗最后一個月,。
五,、為加強對崗位聘用工作的領(lǐng)導，醫(yī)院成立崗位聘用工作領(lǐng)導小組,，負責領(lǐng)導醫(yī)院的崗位聘用工作,，審議決定崗位聘用委員會組成人選、決定崗位聘用數(shù)量,、受理申訴等,。領(lǐng)導小組下設崗位聘用辦公室，負責崗位聘用日常管理工作,。
崗位聘用工作領(lǐng)導小組成員
組?長：王深明
副組長：顏楚榮
成?員：
余學清 謝燦茂 肖海鵬 何曉順 周燦權(quán) 黃建明 劉小林 陳旻湖?
下設辦公室
主?任：金玉善
副主任：陳卓琦,、梁?兵
秘?書：謝錦玲
六、各科室,、黃埔院區(qū),、東山院區(qū)成立崗位聘用工作小組，由學科帶頭人（無學科帶頭人由科主任）,、院區(qū)由管委會主任任組長,，黨支部書記、副主任及職工代表任組員,，負責本科室,、院區(qū)人員申報崗位聘用的審核工作。護理部單列成立崗位聘用工作小組,，負責護理人員申報崗位聘用的審核并提出聘用建議,。多人申請競聘同類、同級崗位的,，小組應根據(jù)集體討論意見排序上報,。
七、各科室,、院區(qū)根據(jù)醫(yī)院崗位聘用工作安排,，組織本科室,、院區(qū)人員對照各級崗位聘用條件，按時做好崗位聘用的申報,、審核工作,，確保醫(yī)院按期完成崗位聘用工作。
八,、具體時間安排：
??? （一）10月26日（星期三）前各科室、院區(qū)到人事處人事科領(lǐng)取通知,，并在我院網(wǎng)頁下載相關(guān)文件和表格,，請符合申報條件人員填寫；
（二）公布本次崗位聘用的各級,、各類競聘崗位數(shù)（另行通知）,；
（三）11月2日（星期三）前申報人員將《中山大學附屬醫(yī)院正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位等級聘用申報表》、《中山大學附屬醫(yī)院副高,、中,、初級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位等級聘用申報表》、《中山大學附屬第一院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位等級競聘申報表》及相關(guān)業(yè)績材料和證明材料送交所在科室崗位聘用小組審核簽名（院本部護理人員送交護理崗位聘用小組審核,；院區(qū)所有人員送交院區(qū)崗位聘用小組審核）,；
（四）11月9日（星期三）前各科室、院區(qū)聘用工作小組審核,、討論,，并將《中山大學附屬醫(yī)院正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位等級聘用申報表》、《中山大學附屬醫(yī)院副高,、中,、初級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位等級聘用申報表》、《中山大學附屬第一院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位等級競聘申報表》,、《2011年中山大學附屬第一醫(yī)院申請聘用衛(wèi)生專業(yè)崗位人員情況匯總表》和需上報的相關(guān)業(yè)績材料,、證明材料交到人事處人事科（競聘申報表及匯總表需同時提交電子版）；
（五）11月14日（星期一）-11月23日（星期三）人事部門及相關(guān)職能部門（醫(yī)務處,、教育處,、科研處、護理部,、監(jiān)察室,、質(zhì)量管理評價處等）審核相關(guān)材料和表格；
（六）12月1日-7日召開衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位聘用委員會議聽取申報競聘正高二,、三級崗位人員述職,、答辯并審議通過各級崗位擬推薦或聘用人選；
（七）12月8日（星期四）院長書記辦公會審議通過衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位擬推薦或聘用人選,；
（八）按審批權(quán)限上報競聘正高二,、三級崗位推薦人選,；
（九）12月9日-15日公示副高級及以下各級崗位擬聘用人員名單。
九,、幾點要求：
（一）各處,、科室、院區(qū)要高度重視,，認真?zhèn)鬟_文件,，及時反映、解決實施過程中可能出現(xiàn)的問題,，確保醫(yī)院的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展,。
（二）崗位聘用工作涉及面大，關(guān)系到廣大教職工的切身利益,，各處,、科室、院區(qū)領(lǐng)導要協(xié)做好思想政治工作,，積極穩(wěn)妥地推進崗位設置管理工作,。
（三）崗位設置和崗位聘用是一項政策性很強的工作，要嚴格工作程序和工作紀律,，不得作假,、虛報，對違反規(guī)定的,，要嚴肅追究相關(guān)責任,。情節(jié)嚴重的，對相關(guān)領(lǐng)導和責任人予以通報批評,，并給予相應的紀律處分,。
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中山大學附屬第一醫(yī)院
???????????????????????????? ??二Ο一一年十一月二十五日
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??????? (聯(lián)系人及電話：謝錦玲，8034; ?潘宇,，8810)
附件：
1,、《中山大學附屬第一醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位聘用實施細則》2007.12
2、《中山大學附屬醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位聘用條件》
3,、中山大學附屬醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位名稱
4,、《中山大學附屬醫(yī)院正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位等級聘用申報表》
5、《中山大學附屬醫(yī)院副高,、中,、初級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位等級聘用申報表》
6、《2011年中山大學附屬第一醫(yī)院申請聘用衛(wèi)生專業(yè)崗位人員情況匯總表》
7,、《中山大學附屬第一院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位等級競聘申報表》（擬10月31日掛網(wǎng)）
8,、中山大學附屬第一醫(yī)院競聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位業(yè)績評分辦法（擬10月31日掛網(wǎng)）
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