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? ? ? “除顫儀性能完好”“準備完畢”“開始監(jiān)測患者生命體征”……新春佳節(jié)前夕，玉溪市中山醫(yī)院迎來了年度護理“三基三嚴”培訓考核,。在院內心肺復蘇團隊急救操作考試現(xiàn)場,，醫(yī)護人員正在模擬搶救心跳驟停的患者。每組考試結束后,，在現(xiàn)場的中山大學附屬第一醫(yī)院派駐管理專家,、玉溪市中山醫(yī)院副院長蘇永靜總會及時指出醫(yī)護人員在操作過程中存在的問題，幫助他們提高專業(yè)技術能力,。

? ? ? “一個醫(yī)院要運營好,，關鍵在人才?！碧K永靜介紹,，一直以來，玉溪市中山醫(yī)院廣引高層次人才,，通過派駐幫扶一批,、柔性引進一批、公開招錄一批,，打造高水平人才隊伍,。目前，派駐管理專家等高層次人才占比達22.58%,，中山大學附屬第一醫(yī)院專家長期到醫(yī)院駐崗出診,。同時,，玉溪市中山醫(yī)院還通過多樣化的帶教幫扶、教育培訓及科研協(xié)作模式,，提升院內臨床整體能力,，變人才“輸血”為“造血”，為醫(yī)院高質量發(fā)展提供有力的技術和智力支撐,。

? ? ? ?“醫(yī)院是我工作的地方,，也是我學習、成長的學校,。特別是在中山大學附屬第一醫(yī)院派駐管理專家,、駐崗團隊等帶領和幫助下，我的收獲格外顯著,?！庇裣兄猩结t(yī)院護理部副主任李秀蘭表示，以護理部工作為例,，院領導以問題為導向,，每天、每周都會定時到相關科室進行多維度的質控,，同時院內還組建了護理循證科研小組,，通過定期開展一系列的培訓，目前已經成功申請到了護理領域的兩項國家實用新型專利,。

? ? ? 通過梳理管理制度讓管理流程及病患就醫(yī)等流程更優(yōu)化，通過一些制度競賽來提升醫(yī)護人員對制度的熟識度和掌握度,，通過團隊的基礎護理操作,、專業(yè)護理技術、臨床操作等系列培訓提升理論功底和醫(yī)護技術……一系列強有力的措施背后,，在蘇永靜看來,，是玉溪市中山醫(yī)院為駐地培養(yǎng)醫(yī)護人才的決心?！跋Ｍ诖蠹业墓餐ο?，不管是重病還是疑難雜癥病例，我們醫(yī)院都有接診能力,。同樣,，我們醫(yī)院也將力爭成為中山大學附屬第一醫(yī)院輻射南亞東南亞的一個窗口?！碧K永靜說道,。

? ? ? 2023年9月，蘇永靜接到到澄江幫扶玉溪市中山醫(yī)院建設的任務,。作為中山大學附屬第一醫(yī)院第一批派駐管理專家之一,，她來到澄江后,，立即參與玉溪市中山醫(yī)院建設、開業(yè)準備,、醫(yī)護人員培訓等一系列工作,。隨著2024年10月8日玉溪市中山醫(yī)院正式啟用，院內各項工作有序進行,。目前,，玉溪市中山醫(yī)院從二級醫(yī)院水平升至三級醫(yī)院行列，并于去年6月申請到了省級（重癥）區(qū)域醫(yī)療中心建設項目,。?

? ? ? 澄江與廣州雖然相隔千里,，但1939年中山大學西遷到澄江辦學，兩地結下不解之緣,。談及到澄江的初衷,，蘇永靜表示自己不過跟千千萬萬的中山學子一樣，奔赴一場教育的傳承和人才的培養(yǎng),。她說：“當初我們來到澄江辦學,，是澄江人民的友好讓我們留下。現(xiàn)在,，澄江人民需要我們,，不管跨越多遠距離，我們義無反顧來到這里,，來到澄江,。希望通過我們的努力，讓澄江的老百姓在家門口就能享受到優(yōu)質的醫(yī)療服務,?！?/p>

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（來源：玉溪日報）