各處（科）室、院區(qū)：

??? 根據(jù)學(xué)校人事〔2013〕182號《關(guān)于開展教師等專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作的通知》,、183號《關(guān)于開展管理崗位聘用工作的通知》和184號《關(guān)于開展工勤技能崗位聘用工作的通知》精神,，我院從2014年1月下旬至3月中旬，根據(jù)歷年崗位聘用后崗位需求和聘用情況,，開展非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)（含工程,、檔案、會計,、審計,、統(tǒng)計、編輯,、出版等崗位,，以下相同）、管理,、工勤技能崗位聘用工作,，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、? 申報范圍

? ??2011年9月1日至2013年12月31日期間在編在崗的以下固定編制崗位工作人員（不含本通知下發(fā)前已調(diào)離醫(yī)院的人員）：

（一）已聘相應(yīng)崗位,，符合申報高一級崗位聘用條件的人員,；

（二）新進(jìn)入、調(diào)入（包括2011年至2013年流動編制轉(zhuǎn)固定編制）或調(diào)整崗位類別,，須聘用相應(yīng)崗位的人員,；

二、本次崗位聘用仍按照首次崗位聘用實施細(xì)則的條件執(zhí)行。

三,、在編在崗人員本次崗位聘用所規(guī)定的任職年限,、工作時間、崗位業(yè)績等均計算至2013年12月31日止,，其他人員計算至在編在崗最后一個月,。

四、為加強(qiáng)對崗位聘用工作的領(lǐng)導(dǎo),，醫(yī)院成立崗位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的崗位聘用工作，審議決定非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù),、管理、工勤技能崗位聘用委員會組成人選,，決定非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù),、管理、工勤技能崗位聘用數(shù)量,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)崗位聘用辦公室掛靠人事處,，負(fù)責(zé)崗位聘用日常管理工作、受理申訴等,。

五,、各處（科）室根據(jù)醫(yī)院崗位聘用工作安排，組織本處（科）室人員參照各類崗位聘用條件,，按時做好崗位聘用的申報,、審核工作，確保醫(yī)院按期完成崗位聘用工作,。

六,、相關(guān)表格及材料以院本部處（科）室或院區(qū)為單位匯總提交。各處（科）室或院區(qū)指定專人負(fù)責(zé)填寫匯總表,、收集相關(guān)材料,、審核復(fù)印件與原件相符性并在復(fù)印件上簽字確認(rèn)。東院由院區(qū)人事科負(fù)責(zé)匯總,，東山院區(qū)由黨政辦負(fù)責(zé)匯總,。

七、具體時間安排：

?　 ㈠ 各處（科）室和院區(qū)根據(jù)通知精神,，負(fù)責(zé)組織本處（科）室人員填寫相關(guān)的申報表格,，并請各處（科）室領(lǐng)導(dǎo)審核簽名。非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位,、管理崗位提供的相關(guān)證明材料,；工勤技能崗位提供技術(shù)等級崗位證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書等材料均需提交原件和復(fù)印件,，復(fù)印件需審核校驗,。所有材料和申報表均由各處（科）室統(tǒng)一收集齊后在2月14日（星期五）前交到人事處。非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員送交人事科,、管理和工勤技能崗位送交到原老干科辦公室（周一～周五上午8：00～12：00,，2號樓7樓）。

㈡ 2月17日（星期一）——3月14日（星期五）

①人事處及相關(guān)職能部門審核相關(guān)材料,；②公布本次中級及以下非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位,、七級及以下管理崗位和工勤技能崗位聘用的各級競聘崗位數(shù)；③召開非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù),、管理,、工勤崗位聘用委員會會議，評議中級及以下非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位,、七級及以下管理崗位和工勤技能崗位的擬聘用人選,；④召開醫(yī)院崗位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，推薦競聘六級及以上級別管理崗位人選和高級非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人選,，審議中級及以下非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位,、七級及以下管理崗位和工勤技能崗位的聘用人選；⑤公示名單,。

八,、幾點(diǎn)要求：

㈠ 各處（科）室要高度重視，保證將通知精神傳達(dá)到每一個人,，及時反映,、解決實施過程中可能出現(xiàn)的問題，確保醫(yī)院的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展,。

㈡ 崗位聘用工作涉及面大,，關(guān)系到廣大教職工的切身利益，各處（科）室領(lǐng)導(dǎo)要協(xié)助做好思想政治工作,，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)崗位設(shè)置管理工作,。

㈢ 崗位設(shè)置和崗位聘用是一項政策性很強(qiáng)的工作，要嚴(yán)格工作程序和工作紀(jì)律,，不得作假,、虛報，對違反規(guī)定的,，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任,。情節(jié)嚴(yán)重的，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人予以通報批評,，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,。

???? 中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院

???????????????????????????? ??????二Ο一四年一月二十三日

?

聯(lián)系人及電話：謝錦玲 8034；蘇 穎、賴蘭珍 8052

?

?

附有關(guān)文件,、表格及上網(wǎng)下載方法：

?

下載路徑：我院網(wǎng)站首頁——→下載專區(qū)——→2013年非衛(wèi)生專業(yè)技

術(shù),、管理和工勤技能崗位聘用相關(guān)文件和表格

?

1、《關(guān)于開展2013年教師等專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作的通知》中大人事〔2013〕182號

2,、《關(guān)于開展2013年管理崗位聘用工作的通知》中大人事〔2013〕183號

3,、《關(guān)于開展2013年工勤技能崗位聘用工作的通知》中大人事〔2013〕184號

4、《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位聘用實施細(xì)則》2007.12

5,、《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院管理崗位聘用實施細(xì)則》2007.12

6,、《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院工勤技能崗位聘用實施細(xì)則》2007.12

7、 表格：《中山大學(xué)???????? 系列專業(yè)技術(shù)崗位等級聘用申報表》,、《中山大學(xué)管理崗位聘用申報表》,、《中山大學(xué)工勤技能崗位等級聘用申報表》