中山一院關(guān)于做好2013年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作的通知

2014-01-23

各處、科室,、院區(qū):

??? 根據(jù)學(xué)校人事〔2013185號《關(guān)于開展2013年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作的通知》精神,,我院從20141月下旬至3月中旬,開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一,、? 申報(bào)范圍

??? 2011年9月12013年12月31期間在崗的固定編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(不含本通知下發(fā)前已調(diào)離醫(yī)院的人員),,按照現(xiàn)聘崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)崗位等級,符合衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置要求和聘用條件的,,可申請應(yīng)聘相應(yīng)等級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。

二,、本次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作仍按照《中山大學(xué)附屬醫(yī)院崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法》(中大人事200723號),、《關(guān)于開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人事2009149號)、《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位聘用實(shí)施細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行,。

三,、根據(jù)學(xué)校通知精神,崗位聘用除需符合所規(guī)定的各項(xiàng)基本條件外,,還應(yīng)考慮崗位需要,,并在上一次崗位聘用后有新的可考評的業(yè)績。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況,,采用直聘,、競聘或二者結(jié)合的方式進(jìn)行。

四,、本次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位聘用所規(guī)定的任職年限,、工作時(shí)間、崗位業(yè)績等,,在職在崗人員計(jì)算至20131231,;其他人員計(jì)算至原在編在崗的最后一個(gè)月。

五,、為加強(qiáng)對崗位聘用工作的領(lǐng)導(dǎo),,醫(yī)院成立崗位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的崗位聘用工作,,審議決定崗位聘用委員會組成人選,、決定崗位聘用數(shù)量等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)崗位聘用辦公室,,掛靠人事處,,負(fù)責(zé)崗位聘用日常管理工作、受理申訴等,。

六,、相關(guān)表格及材料以院本部大科(內(nèi)、外科以??疲┗蛟簠^(qū)為單位匯總提交,。各科室或院區(qū)指定專人負(fù)責(zé)填寫匯總表、收集相關(guān)材料,、審核復(fù)印件與原件相符性并在復(fù)印件上簽字確認(rèn),。東院由院區(qū)人事科負(fù)責(zé)匯總,,東山院區(qū)由黨政辦負(fù)責(zé)匯總。

七,、各科室,、院區(qū)根據(jù)醫(yī)院崗位聘用工作安排,組織本科室,、院區(qū)人員對照各級崗位聘用條件,,按時(shí)做好崗位聘用的申報(bào)、審核工作,,確保醫(yī)院按期完成崗位聘用工作,。

八、具體時(shí)間安排:

??? (一)130(星期四)前各科室,、院區(qū)到人事處人事科領(lǐng)取通知,,并在我院網(wǎng)頁“下載專區(qū)”下載相關(guān)文件和表格,請符合申報(bào)條件人員填寫,。

(二)214(星期五)前各科室,、院區(qū)將《中山大學(xué)附屬醫(yī)院正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位等級聘用申報(bào)表》、《中山大學(xué)附屬醫(yī)院副高級,、中,、初級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位等級聘用申報(bào)表》、《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位等級競聘申報(bào)表》(達(dá)到競聘條件的需填寫),、《2013年中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院申請聘用衛(wèi)生專業(yè)崗位人員情況匯總表》(需科室負(fù)責(zé)人或管委會主任簽字)和需上報(bào)的相關(guān)業(yè)績材料,、證明材料復(fù)印件交到人事處人事科(競聘申報(bào)表及匯總表需同時(shí)提交電子版)。(注:2012年和2013年通過職務(wù)評聘的人員只需填寫相應(yīng)等級聘用申報(bào)表,,無需提供證明材料)

(三)公布本次崗位聘用的各級,、各類競聘崗位數(shù)(另行通知)。

(四)217(星期一)-2月21(星期五)人事部門及相關(guān)職能部門(醫(yī)務(wù)處,、教育處,、科研處、護(hù)理部,、監(jiān)察室,、質(zhì)量管理評價(jià)處等)審核相關(guān)材料。

(五)224(星期一)-3月5(星期三)召開衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位聘用委員會議聽取申報(bào)競聘正高二,、三級崗位人員述職,、答辯并審議通過各級各類崗位擬推薦或聘用人選。

(六)36(星期四)醫(yī)院崗位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位擬推薦或聘用人選,。

(七)37(星期五)-13日(星期四)公示副高級及以下各級崗位擬聘用人員名單,。

九、幾點(diǎn)要求:

(一)各處,、科室,、院區(qū)要高度重視,,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件,及時(shí)反映,、解決實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題,,確保醫(yī)院的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。

(二)崗位聘用工作涉及面大,,關(guān)系到廣大教職工的切身利益,,各處、科室,、院區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要協(xié)做好思想政治工作,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)崗位設(shè)置管理工作,。

(三)崗位設(shè)置和崗位聘用是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,,要嚴(yán)格工作程序和工作紀(jì)律,不得作假,、虛報(bào),,對違反規(guī)定的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任,。情節(jié)嚴(yán)重的,,對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人予以通報(bào)批評,并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,。

中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院???

???????????????????????????? ??2014年1月23?????

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??????? (聯(lián)系人及電話:謝錦玲,、趙丹丹,8034,、87332678)

附有關(guān)文件,、表格及上網(wǎng)下載方法:

下載路徑:我院網(wǎng)站首頁——→下載專區(qū)——→2013年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位聘用相關(guān)文件和表格

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1、《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位聘用實(shí)施細(xì)則》2007.12(個(gè)別條件或會根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)

2,、《中山大學(xué)附屬醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位聘用條件》(綜合2007,、2009年文件)

3、中山大學(xué)附屬醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位名稱

4,、《中山大學(xué)附屬醫(yī)院正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位等級聘用申報(bào)表》

5,、《中山大學(xué)附屬醫(yī)院副高、中,、初級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位等級聘用申報(bào)表》

6,、《2013年中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院申請聘用衛(wèi)生專業(yè)崗位人員情況匯總表》

7、《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位等級競聘申報(bào)表》

8,、中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院競聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位業(yè)績評分辦法(2011年版)