關(guān)于流動編制人員2014年度考核暨合同期滿選留工作的通知
各相關(guān)科室:
? ? 醫(yī)院擬定于今年2-6月進(jìn)行流動編制人員2014年度考試,、考核暨合同期滿擇優(yōu)選留工作。請各科室積極配合,,認(rèn)真做好本科室流動編制人員的考核,、評價工作。為確??己?、選留工作的順利開展,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一,、考核,、選留工作日程安排
事頂 | 時間 | 具體安排 | 備注 |
年度考核 | 2月 | 流動編制人員統(tǒng)一參加全院教職工2013年度考核,具體事宜另見醫(yī)院年度考核安排,。 | 考核時段:2013年1月至 2013年12月 (考核工作已完成) |
年度考試 | 4月26日 (星期六) 9:00-11:00 | 行政理論考試(閉卷) 參加人員:行政后勤系列人員 | 考試地點:②號樓九樓信息 網(wǎng)絡(luò)科培訓(xùn)室 |
4月26日 (星期六) 9:00-11:00 | 專業(yè)理論考試(閉卷) 參加人員:醫(yī)教研,、護(hù)技藥及非衛(wèi)生專業(yè)人員(已參加住院醫(yī)師培訓(xùn)階段考的除外)。 | 1,、專業(yè)理論考試和英語考試的考試地點:中山大學(xué)北校區(qū)8,、9、11,、12課室(具體考位留意繼續(xù)教育科通知),。 2,、考試范圍及安排由繼續(xù)教育科負(fù)責(zé),詳見附件《中山一院流動編制/住院醫(yī)師2014年度考核方案》,。 3,、臨床技能考試的時間具體安排由繼續(xù)教育科另行通知。 注:請務(wù)必于4月22日前親自到繼續(xù)教育科(護(hù)士樓504房)進(jìn)行報名確認(rèn),。聯(lián)系人:陳老師,,電話:8487(東院人員可到東院科教科報名) | |
4月25日 (星期五) 15:00—17:20 | 公共英語考試(閉卷) 參加人員:醫(yī)教研系列人員(已參加住院醫(yī)師培訓(xùn)階段考的除外)。 | ||
4月下旬-5月上旬 | 臨床技能考試 參加人員:醫(yī)教系列人員 (專職研究人員,、護(hù)技藥,、非衛(wèi)生專業(yè)、行政管理和已參加住院醫(yī)師培訓(xùn)階段考的人員除外),。 | ||
合同期滿考核 及 選留 | 4月17-30日 | 填寫《中山一院流動編制人員申請選留考核表》,,交所在科室考核工作小組作出考核意見并審核業(yè)績材料原件,請由各科室于4月30日前收齊考核表并加具科室意見后統(tǒng)一交回醫(yī)院人事科,。 注:如屬申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的,,請個人直接到人事科報名 | 可申請選留人員: 1)2011年進(jìn)入流動編制且符合選留基本原則以及2009\2010年入職延期轉(zhuǎn)正的人員; 2)流編期滿二年,、已獲得博士學(xué)位,,流動編制期間取得下列業(yè)績之一者可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正:①入選醫(yī)院優(yōu)秀青年人才“支持計劃”項目;②負(fù)責(zé)國家自然科學(xué)基金項目1項,;③作為第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文IF值3.0以上1篇,,或發(fā)表SCI論文2篇。 |
5月下旬 | 選留述職(具體安排另行通知) | ||
6月 | 上報學(xué)校辦理調(diào)入手續(xù) |
二,、其他注意事項
1,、原則上以流編人員所在科室為單位設(shè)立考核小組(如業(yè)務(wù)科室有大科的須分別以大科、??茷閱挝桓鞒闪⒖己斯ぷ餍〗M),,考核小組成員按以下原則組成。
(1)業(yè)務(wù)科室(臨床科室):考核小組由學(xué)科帶頭人,、科室正,、副主任、黨(總)支部書記組成,,??瓶己诵〗M組長由學(xué)科帶頭人和科室主任擔(dān)任,大科考核小組組長由大科主任擔(dān)任,。如為東院區(qū)人員需提交管委會討論,。
(2)護(hù)理:考核小組由護(hù)理部正、副主任,、黨支部書記組成,,考核小組組長為護(hù)理部主任。
(3)行政后勤部門:考核小組由處長(直屬科科長),、黨支部書記,、副處長、正副科長組成,,考核小組組長為處長(直屬科科長),。
2、請在遞交《中山一院流動編制人員申請選留考核表》的同時,,提交以下附件材料:
(1)流編期內(nèi)完成的業(yè)績證明,,提交時請按基金、論文,、摘要,、專著,排名從高到低順序整理(與《選留考核表》填寫順序一致),,并提供相關(guān)證明復(fù)印件,。
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證,、執(zhí)業(yè)證/資格證復(fù)印件,。
以上所列的業(yè)績證明、證書等材料復(fù)印件需經(jīng)所在科室審核原件并由審核人在復(fù)印件上簽名,,并寫上“已核原件”方可提交,。否則不予受理。
3,、凡是參加2014年中山大學(xué)階段考核的人員,,不需要再參加醫(yī)院此次組織的年度考試,其階段考試成績等同于年度考試成績,。
4,、凡是參加2014年中山大學(xué)階段考核單科或多科補(bǔ)考的人員,其補(bǔ)考科目的成績等同于年度考試成績,,其他科目必須參加本次醫(yī)院組織的考試,。
5、請攜帶身份證及工作證或其他有效身份證明參加考試,。
三,、如有疑問請及時與我們聯(lián)系,聯(lián)系電話:8030(人事科),、8487(繼續(xù)教育科),。
后附:
1、《中山一院流動編制2014年度考核(考試)方案》
?中山一院人事處,、教育處
2014年4月17日
附件1:
中山一院流動編制/住院醫(yī)生2014年度考核方案
?
一,、閉卷筆試:考試時間4月25-26日,,地點為北校區(qū)第8、9,、11,、12課室
1、英語(4月25日15:00-17:20,,考試時間140分鐘)
題型:閱讀理解5題(每題10分,,5題共50分)
?????????翻譯2篇(中譯英及英譯中各1篇,共30分)
???? ?????寫作1篇(公共醫(yī)學(xué)英語寫作,,共20分)
醫(yī)教研系列考核內(nèi)容為六級大學(xué)英語水平,,以公共醫(yī)學(xué)英語和實用臨床醫(yī)學(xué)英語為主,公共英語為輔,。其他人員免考,。
2、專業(yè)理論(4月26日9:00-11:00,,考試時間120分鐘)
題型:單選題30題(每題1分,,共30分,含3道專業(yè)英語題)
?????????名詞解釋3題(每題2分,,共6分)
?????????問答題3題(每題8分,,共24分)
?????????分析題2題(每題20分,共40分)
考核范圍為二級學(xué)科的知識,,主要為各相關(guān)三級學(xué)科的常見病及多發(fā)病,,影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)考核大影像知識(包括放射、超聲及核醫(yī)學(xué)),。醫(yī)教研系列選擇題考核基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)及各大科總論等知識,;其他人員選擇題考核本專業(yè)知識。行政管理人員由醫(yī)院管理部門組題,,考核題型不參照此辦法,。
二、臨床技能:(4月下旬-5月上旬)
1,、醫(yī)教系列人員:
考核內(nèi)容:放射檢查(X光,、CT、MR)的診斷
考核形式:集中授課,、統(tǒng)一考核
2,、研究和護(hù)技藥系列,財務(wù),、信息,、編輯、病案,、行政等管理系列人員:免考