各相關(guān)科室：

? ? 醫(yī)院擬定于今年2-6月進行流動編制人員2014年度考試、考核暨合同期滿擇優(yōu)選留工作,。請各科室積極配合,，認真做好本科室流動編制人員的考核、評價工作,。為確?？己恕⑦x留工作的順利開展,，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一,、考核、選留工作日程安排

二、其他注意事項

1,、原則上以流編人員所在科室為單位設(shè)立考核小組（如業(yè)務(wù)科室有大科的須分別以大科,、專科為單位各成立考核工作小組）,，考核小組成員按以下原則組成,。

（1）業(yè)務(wù)科室（臨床科室）：考核小組由學科帶頭人、科室正,、副主任,、黨（總）支部書記組成,，專科考核小組組長由學科帶頭人和科室主任擔任,，大科考核小組組長由大科主任擔任,。如為東院區(qū)人員需提交管委會討論。

（2）護理：考核小組由護理部正,、副主任,、黨支部書記組成，考核小組組長為護理部主任,。

（3）行政后勤部門：考核小組由處長（直屬科科長）,、黨支部書記、副處長,、正副科長組成,，考核小組組長為處長（直屬科科長）。

2,、請在遞交《中山一院流動編制人員申請選留考核表》的同時,，提交以下附件材料：

（1）流編期內(nèi)完成的業(yè)績證明，提交時請按基金,、論文,、摘要、專著,，排名從高到低順序整理(與《選留考核表》填寫順序一致),，并提供相關(guān)證明復印件。

（2）畢業(yè)證,、學位證,、執(zhí)業(yè)證/資格證復印件。

以上所列的業(yè)績證明,、證書等材料復印件需經(jīng)所在科室審核原件并由審核人在復印件上簽名,，并寫上“已核原件”方可提交。否則不予受理,。

3,、凡是參加2014年中山大學階段考核的人員，不需要再參加醫(yī)院此次組織的年度考試,，其階段考試成績等同于年度考試成績,。

4、凡是參加2014年中山大學階段考核單科或多科補考的人員,，其補考科目的成績等同于年度考試成績,，其他科目必須參加本次醫(yī)院組織的考試。

5,、請攜帶身份證及工作證或其他有效身份證明參加考試,。

三,、如有疑問請及時與我們聯(lián)系，聯(lián)系電話：8030（人事科）,、8487（繼續(xù)教育科）,。

后附：

1、《中山一院流動編制2014年度考核（考試）方案》

?中山一院人事處,、教育處

2014年4月17日

附件1：

中山一院流動編制/住院醫(yī)生2014年度考核方案

?

一,、閉卷筆試：考試時間4月25-26日，地點為北校區(qū)第8,、9,、11、12課室

1,、英語（4月25日15:00-17:20,，考試時間140分鐘）

題型：閱讀理解5題（每題10分，5題共50分）

?????????翻譯2篇（中譯英及英譯中各1篇,，共30分）

???? ?????寫作1篇（公共醫(yī)學英語寫作,，共20分）

醫(yī)教研系列考核內(nèi)容為六級大學英語水平,，以公共醫(yī)學英語和實用臨床醫(yī)學英語為主,，公共英語為輔。其他人員免考,。

2,、專業(yè)理論（4月26日9:00-11:00，考試時間120分鐘）

題型：單選題30題（每題1分,，共30分,，含3道專業(yè)英語題）

?????????名詞解釋3題（每題2分，共6分）

?????????問答題3題（每題8分,，共24分）

?????????分析題2題（每題20分,，共40分）

考核范圍為二級學科的知識，主要為各相關(guān)三級學科的常見病及多發(fā)病,，影像醫(yī)學與核醫(yī)學考核大影像知識（包括放射,、超聲及核醫(yī)學）。醫(yī)教研系列選擇題考核基礎(chǔ)醫(yī)學及各大科總論等知識,；其他人員選擇題考核本專業(yè)知識,。行政管理人員由醫(yī)院管理部門組題，考核題型不參照此辦法,。

二,、臨床技能：（4月下旬-5月上旬）

1、醫(yī)教系列人員：

考核內(nèi)容：放射檢查（X光,、CT,、MR）的診斷

考核形式：集中授課,、統(tǒng)一考核

2、研究和護技藥系列,，財務(wù),、信息、編輯,、病案,、行政等管理系列人員：免考